山西省即将启动特岗教师招聘计划，共招募1800名优秀教育工作者。这一重要举措不仅丰富了山西省的教师人才队伍，也为广大有志于从事教育事业的青年提供了广阔的发展空间。
一、招聘背景与规模
为了进一步优化山西省农村教师队伍结构，提升教育质量，中央及我省共同推出了特岗教师招聘计划。本次共招募1800名特岗教师，其中中央特岗计划招聘800名，省特岗计划招聘1000名。
二、招聘条件全面
我们欢迎年龄在规定范围内的优秀青年踊跃报名。对于普通应聘者，年龄不超过30周岁；但对于退役军人，年龄可放宽至35周岁。学历要求以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘。应聘者需具备与应聘岗位学科学段一致的教师资格证书。暂未取得证书的考生，只要凭有效期内教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书，就有机会成为我们的候选人。需要注意的是，所有应聘者必须在2024年7月31日前取得相应的教师资格证。
三、专项招聘政策亮点
我们实施面向本县户籍或生源的岗位设置，以推动地方人才的培养与留存。针对安置在山西省的高校毕业生退役军人（含退出消防员），我们特地设置了专项岗位。有从教经历者、实习支教的师范生、退役复学大学生士兵以及全日制硕士及以上毕业生都将享有优先聘用的权利。
四、招聘程序简述
本次招聘将执行《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案（2019年修订）》。其中明确了教师资格证的要求及学段的融通规则，并优化了岗位递补流程。
五、重要时间节点提醒
各位有志之士需密切关注官方公告以了解报名时间。而教师资格证的取得截止日期为2024年7月31日。
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